Система поощрений

Система наград — это совокупность структур нервной системы, участвующих в регулировании и контроле поведения при помощи положительных реакций на действия. Система поощрений наряду с системой наказаний играет основную роль в механизмах закрепления поведения.

Психологическая награда

Психологическая награда — это процесс закрепления поведения при помощи приятных ощущений. Понятие награды используется для описания положительных качеств, приписываемых индивидом объекту, поведенческому акту, или внутреннему физическому состоянию. Первичные (естественные) награды закрепляют поведение, необходимое для выживания вида, такое как питание, спаривание и борьба.

Вторичные награды тесно связаны с первичными и определяют ценность объектов, действий и состояний, связанных с удовлетворением первичных потребностей. Ценность безопасного убежища, денег, комфорта, красоты, приятных прикосновений, звуков и многого другого определяется вторичной наградой.

Примечания

Ссылки

• Dopamine Involved In Aggression, Medical News Today (15 января 2008). Проверено 14 ноября 2010.
• Smacking children 'does not work', BBC News (11 января 1999). Проверено 22 мая 2010.
• human nervous system. Архивировано из первоисточника 3 февраля 2012.
• Positive Reinforcement Produced by Electrical Stimulation of Septal Area and Other Regions of Rat Brain. Архивировано из первоисточника 9 апреля 2012.
• The Functional Neuroanatomy of Pleasure and Happiness. Архивировано из первоисточника 3 февраля 2012.
• Rang, H. P. Pharmacology. — Edinburgh: Churchill Livingstone, 2003. — P. 596. — ISBN 0-443-07145-4
• Scholarpedia Reward
• Scholarpedia Reward signals

Для улучшения этой статьи желательно?: Проверить достоверность указанной в статье информации. Дополнить статью (статья слишком короткая либо содержит лишь словарное определение). Проставив сноски, внести более точные указания на источники.